Đảng Cộng sản Việt Nam

-----------------------------

Hà nội, ngày 09 tháng 06 năm 2010

Nghị quyết

Đại hội đảng bộ Công ty Cổ phần Xây dựng, Dịch vụ và HTLĐ ( OLECO) Tiến tới Đại hội đảng bộ Bộ NN & PTNT nhiệm kỳ 2010- 2015.

         Tại Hội trường Công ty – Km số 10- Đường Ngọc Hồi- Thanh Trì- Hà Nội.

Đại hội đảng bộ Công ty Cổ phần Xây dựng, Dịch vụ và HTLĐ ( OLECO) Tiến tới Đại hội đảng bộ Bộ NN & PTNT nhiệm kỳ 2010- 2015 đã tiến hành ngày 09/ 06/ 2010.

         - Đại hội đã nghe thảo luận và báo cáo sơ kết 3 năm và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm cuối nhiệm kỳ;

         - Đại hội đã nghe báo cáo dự thảo của đảng bộ Bộ Nông nghiệp và PTNT;

         - Đại hội đã nghe dự thảo các văn kiện trình Đại hội XI của Đảng;

         - Đại hội đã bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Đảng bộ Bộ Nông nghiệp và PTNT.

* Đại hội quyết nghị những vấn đề sau:

           Đại hội nhất trí với nội dung dự thảo báo cáo của BCH đảng bộ Công ty đã trình đại hội.

           Đại hội thống nhất một số chỉ tiêu chính của đảng bộ cần tập trung chỉ đạo phấn đấu cho cuối nhiệm kỳ 2006- 2011 như sau:

1. Tăng trưởng hàng năm về các mặt: Xây dựng cơ bản, xuất khẩu lao động, thương mại và dịch vụ khác: Tăng từ 10- 15%.
2. Tập trung quyết liệt triển khai bằng được dự án đầu tư “ Tổ hợp Trung tâm thương mại, Văn phòng và nhà ở căn hộ” của Công ty để nhằm mục tiêu thực hiện định hướng phát triển của Công ty. Xúc tiến dự án khu đô thị mới OLECO tại Diễn Kỷ, Diễn Châu, Nghệ An. Đây được coi là 1 trong 2 dự án trọng điểm quan trọng của Công ty năm 2010 cũng như các năm tiếp theo làm cơ sở cho việc chuyển dịch cơ cấu sản xuất từ Xây dựng cơ bản, Thương mại, Dịch vụ sang Đầu tư dự án và Sản xuất sản phẩm.
3. Tiếp tục củng cố và phát triển lĩnh vực XDCB, TMDV. Đối với lĩnh vực XKLĐ đổi mới phương thức tuyển chọn lao động, tiếp cận các thị trường mới, phấn đấu XKLĐ đạt con số > 1000 lao động/ năm.
4. Về đào tạo tập trung sắp xếp bố trí lại công tác tổ chức cán bộ để phù hợp với điều kiện cụ thể của trường. Mở rộng liên doanh liên kết trong công tác đào tạo, xây dựng kế hoạch tuyển chọn và đào tạo nghề trung cấp và cao đẳng, coi đây là giải pháp có tính lâu dài, phát huy hơn nữa đào tạo ngắn hạn.
5. Từng bước xây dựng các quy chế quản lý của Công ty theo tiêu chuẩn IS00.
6. Chú trọng công tác quy hoạch tổ chức cán bộ, nghiên cứu cơ chế chính sách công tác cán bộ; đặc biệt lưu ý trong quá trình tuyển dụng, bổ nhiệm vào các vị trí then chốt của Công ty, tiếp tục hoàn thiện các cơ chế quản lý cho các lĩnh vực sản xuất kinh doanh.
7. Xây dựng văn hoá doanh nghiệp nhằm củng cố niềm tin và ý thức trách nhiệm của cán bộ đảng viên và người lao động.
8. Nâng vốn điều lệ của Công ty theo lộ trình phát triển của Công ty.
9. Có trên 90% trở lên số chi bộ trực thuộc đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh, không có chi bộ yếu kém.
10.  Có trên 90% đảng viên trong đảng bộ được phân loại đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ.
11.  Kết nạp 6-8 đảng viên mới.
12.  Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Cuộc vận động “ Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức Bác Hồ”.

         Kêt thúc, Đại hội yêu cầu đảng uỷ các ban chi uỷ kết hợp chặt chẽ với HĐQT, ban điều hành và các tổ chức đoàn thể quần chúng, tổ chức sâu rộng kết quả của đại hội, nghị quyết đến đảng viên, cổ đông và người lao động trong toàn Công ty. Cụ thể hoá nhiệm vụ thành trương trình công tác theo từng tháng, từng quý, từng năm để triển khai thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Công ty.

          Đại hội kêu gọi toàn thể đảng viên trong đảng bộ hãy nêu cao phẩm chất, vai trò của người đảng viên, đoàn kết nhất trí, năng động sáng tạo, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ đại hội đã đề ra, lãnh đạo và xây dựng Công ty ngày càng phát triển vững mạnh về mợi mặt.

   Ảnh minh hoạ: